TSI2Market. Tecnológicas ‘caçam’ talento e estudantes miram estágios e networking

O Pavilhão Desportivo do campus de Azurém, da Universidade do Minho (UMinho), transformou-se esta quarta-feira num centro de recrutamento para o setor tecnológico. A feira de emprego do TSI2Market colocou frente a frente cerca de vinte empresas e centenas de estudantes de Sistemas de Informação.

O objetivo, segundo a presidente do Núcleo de Estudantes de Sistemas de Informação, Bruna Carvalho, é garantir que os alunos aproveitem o contacto direto com as empresas para conhecerem as oportunidades reais pós-universidade e que “percebam mais sobre o que a universidade lhes pode trazer”. A iniciativa permite também, segundo a dirigente, aos alunos perceberem que o desenvolvimento de competências práticas para o mundo do trabalho, garante.

Entre os participantes, estão empresas de setores que vão desde a banca ao retalho alimentar, passando pelo setor da madeira e tecnológicas. Bruna Carvalho destaca ainda que as áreas de Sistemas e Tecnologias de Informação “estão em tudo e que a elevada taxa de empregabilidade do curso advém dessa polivalência, que permite aos alunos explorar desde a cibersegurança até à gestão de dados.

O evento, que nasceu em 2014, tem entre os diferenciais o facto “de ser integralmente organizado pelos estudantes e ser pensado para os estudantes”, sublinha o professor orientador do núcleo. Filipe de Sá-Soares afirma que esta iniciativa é fundamental para aproximar os estudantes dos “futuros empregadores”, permitindo que as empresas entendam as expectativas dos jovens e aos estudante compreender as exigências e condições que o mercado oferece.

“Os estudantes começam a perceber melhor aquilo que o mercado de trabalho está à procura, aquilo que são as condições que lhe vai ser dada”, refere.

Do lado das empresas, o objetivo apontado aos microfones da RUM passa pela identificação e retenção de talento, muitas vezes através de estágios de verão que acabam em contratos definitivos, além de apresentar as áres de atuação de cada empresa.

Os recrutadores adiantaram que procuram perfis focados em áreas como engenharia, back-end, front-end e análise de dados, citando casos de antigos alunos da UMinho que hoje já fazem parte dos quadros das empresas.

Durante o começo da tarde, diversos estudantes circulavam entre os expositores com objetivos bem definidos. A procura de mestrados e do primeiro emprego dominou as conversas com os recrutadores, com muitos alunos a tentarem perceber que opções existem para enriquecer o currículo e o que os espera concretamente no final da vida académica.

Muitos deles já não estavam pela primeira vez na feira. Por isso, confidenciaram que as áreas que tinham mais procura pelos recrutadores os auxiliaram a filtrar as áreas de maior interesse.

Entre os testemunhos, houve quem assumisse o foco em ingressar nas grandes consultoras internacionais, as chamadas ‘Big Four’ do setor, aproveitando os programas de início de carreira para aplicar o conhecimento especializado que têm vindo a consolidar ao longo do curso.

Com 400 inscritos e vinte empresas a recrutar, a feira de emprego do TSI2Market promove uma ligação estreita entre a academia e o mercado de trabalho, decorrendo até amanhã no campus de Azurém, em Guimarães.