UMinhoExec assume “papel importante” na oferta de cursos não conferentes de grau
A UMinhoExec vai estar na linha da frente na concretização do programa ‘Aliança de pós-graduação – competências para o futuro’, inserido no Plano de Recuperação e Resiliência e destinado a cursos não conferentes de grau. A iniciativa foi abordada, esta segunda-feira, pelo pró-reitor para a Avaliação Institucional e Projetos Especiais na cerimónia relativa ao oitavo aniversário e ao primeiro encontro alumni da escola de executivos da Universidade do Minho.
Somando as 11 unidades orgânicas e de ensino e investigação, está programada a oferta de 112 formações, mais de um terço a partir do corrente ano civil, e a disponibilização de mais de 2.700 vagas.
De acordo com Guilherme Pereira, “o grosso da oferta representa novos cursos, não obstante o ajuste de alguns já existentes, em colaboração com as entidades empregadoras e os parceiros da universidade”. Neste capítulo, para o pró-reitor, as formações da UMinhoExec vão ter “um papel muito importante”.
No caso da escola de executivos, o objetivo passa por acolher 240 estudantes, através de cursos relacionados com comércio eletrónico, inovação e marketing digital, entre outros. Beatriz Casais, diretora da UMinhoExec, fala da vontade de apostar em “áreas emergentes”, no sentido de “reforçar as empresas com competências avançadas”.
Segundo os dados mais recentes, relativos aos últimos cinco anos, a UMinho Exec tem acolhido, em média, mil formandos, a cada ano letivo. Para a presidente da Escola de Economia e Gestão, esta unidade executiva tem “evoluído de uma área de influência ligada ao Minho para uma dimensão nacional”.
Cláudia Simões considera que esse crescimento deve-se à ministração dos cursos tanto em regime online, como em modelo híbrido. “Temos uma área de influência muito maior do que tínhamos há uns anos. Queremos expandir, quando tivermos escala, para um nível internacional”, traça o objetivo.
