“O Grupo Casais é um bom exemplo de como se deve responder à falta de mão de obra”

O secretário de Estado do Trabalho considera que o Grupo Casais tem respondido às necessidades identificadas pelo Governo no que diz respeito à formação profissional. Miguel Fontes visitou, esta quinta-feira, a Blufab, a unidade de construção off-site da entidade bracarense.

Desde janeiro, o grupo empregou perto de 100 jovens, através de estágios ao abrigo do Programa Arte e Engenho e do Programa + Futuro, a primeira edição do curso de Tecnologias Avançadas de Construção, em parceria com o Instituto Politécnico do Cávado e do Ave. Além disso, no último, envolveu 2.250 trabalhadores em ações de formação de reskilling e upskilling.

Para o governante, trata-se de “um bom exemplo de como se deve responder ao problema muito visível da falta de mão de obra”. “Isto obriga a fazer dois movimentos em simultâneo: procurar mão de obra onde ela estiver disponível e reconvertê-la e requalificá-la para os setores necessitados e promover também formação inicial para jovens, incentivando-os a abraçar atividades profissionais onde essas necessidades existem. Este é um projeto com essas caraterísticas”, desenvolve, ressaltando a parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional.

A nível nacional, frisa o secretário de Estado do Trabalho, foram alocados 230 milhões de euros, no Plano de Recuperação e Resiliência, para esta área. Vai permitir “requalificar a atual rede de centros de formação profissional”, incluindo a abertura de cinco espaços (Lousada, Odivelas, Guarda, Vila Nova de Santo André e Loulé) e a criação de 22 mil postos de formação profissional.