SEP Minho e Hosp. Braga assinam acordo mas retroactivos ainda não estão definidos
O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses no Minho assinou, esta quarta-feira, um acordo de adesão aos instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho dos enfermeiros para o Hospital de Braga.
Na reunião de conciliação, onde estiveram dois representantes do conselho de administração do Hospital de Braga, na DGERT – Direção-geral do Emprego e das Relações de Trabalho, foi selado um acordo onde consta a “mudança do vencimento base, o acesso à profissão de enfermagem quando é publicado um concurso e um sistema de avaliação, que lhes permite progredir nas várias posições remuneratórias ao longo da grelha salarial”.
Recorde-se que a assinatura do acordo coloca 190 enfermeiros do Hospital de Braga na 1ª posição remuneratória da tabela. Os profissionais auferem 1060 euros de ordenado base, mas os enfermeiros que foram admitidos a partir de Setembro já têm o ordenado base rectificado. “Temos pessoas com mais experiência a integrar outros com o ordenado base já rectificado. Alguns deles acabaram de sair da escola, e têm direito ao seu posto de trabalho, mas neste momento temos pessoas com mais experiência a integrar outros, mas com um valor base inferior”, já havia criticado o Sindicato.
Neste sentido, o Sindicato exige a actualização salariam com retroactivos a Setembro de 2019. A questão não gera consenso, já que, segundo o representante do sindicato, “o hospital enviou para a tutela o pagamento dos retroactivo a Maio deste ano”, data que merece a contestação dos enfermeiros.
“O acordo entra em vigor a partir da sua publicação, o que não impede o conselho de administração de o aplicar aos nossos sócios já no próximo mês”, frisa Nuno Pinto.
Ainda assim, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses no Minho suspendeu a greve que estava prevista para 30 de Junho. No entanto, admitem voltar à luta “se estas decisões não forem cumpridas”.
*com Vanessa Baptista
